Curso en Recursos Humanos in Asia

mejores Cursos en Recursos Humanos in Asia 2019

Recursos Humanos

Universidades y colegios establecen sus propios requisitos de admisión para los cursos de educación superior, por lo que varían ampliamente. Dependiendo del curso, el estudiante de posgrado puede ser capaz de llegar a la educación superior con una serie de requisitos. Si usted 're aplicar para hacer un curso preuniversitario, es posible que la experiencia laboral es tomado en cuenta junto con las eventuales salvedades que tenga. Algunos institutos y colegios de enseñanza superior ofrecen Foundation años como preparación para un determinado titulaciones. Por lo general, don 't dan lugar a criterios distintos, ya que simplemente le califican para entrar en la propia titulación. Fundación Años aren 't al alcance de todas las carreras, sin embargo.

Cuando un estudiante cursa un programa en Recursos Humanos, se convierte en elegible para incorporarse a la plantilla de una serie de organizaciones. Durante el programa, los estudiantes adquieren conocimientos en varios temas, incluyendo igualidad salarial, liderazgo, comportamiento organizacional, Derecho laboral y gestión.

Los estudiantes que completen una parte de sus estudios en Asia están creciendo en número. En la actualidad, la segunda y la tercera economías más grandes se encuentran en Asia. Sin limitación alguna, los estudiantes han descrito su tiempo en Asia como la mejor experiencia de sus vidas. Hoy, tres de los cuatro países más poblados del mundo se encuentran en Asia: China, India e Indonesia.

Curso en Recursos Humanos in Asia

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Curso: Programa Avanzado de Gestión de Recursos Humanos

GBN Training Centre
Campus Tiempo completo 44  September 2019 Saudi Arabia Al Khobar

El papel de la Gestión de Recursos Humanos ha evolucionado para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos estratégicos y mejorar sus negocios. Este programa se concentra en las habilidades del centro, distinguidas por las principales afiliaciones de RR.HH., que son cruciales para los profesionales de recursos humanos actuales o futuros, gerentes, jefes, supervisores y autoridades del personal que desean construir su viabilidad trabajando específicamente con recursos humanos en una amplia gama de asociaciones . [+]

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS AVANZADO

El papel de la Gestión de Recursos Humanos ha evolucionado para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos estratégicos y mejorar sus negocios. Este programa se concentra en las habilidades del centro, distinguidas por las principales afiliaciones de RR.HH., que son cruciales para los profesionales de recursos humanos actuales o futuros, gerentes, jefes, supervisores y autoridades del personal que desean construir su viabilidad trabajando específicamente con recursos humanos en una amplia gama de asociaciones . Este programa ha sido diseñado para equipar a los participantes con el conjunto de habilidades y el marco necesarios para la concentración más especializada y avanzada. Mediante el uso de lecturas, conferencias, presentaciones grupales y estudios de casos del mundo real, los participantes obtendrán una mejor comprensión y apreciación de los conceptos y cuestiones relacionadas con la gestión de recursos humanos. Además, podrán liderar sin esfuerzo para construir un fuerte compromiso de los empleados dentro de la organización y ayudar a los líderes a evitar el descarrilamiento y la estrategia de medidas preventivas para mantener a la organización floreciendo y compitiendo de manera efectiva. Este programa proporcionará a los participantes una preparación fundamental para este entorno en constante cambio.... [-]


Curso: Introducción al Programa de Recursos Humanos

GBN Training Centre
Campus Tiempo completo 21  September 2019 Saudi Arabia Al Khobar

Los recursos humanos ocupan un lugar central en el desarrollo y mantenimiento de cada organización. A través de la función de recursos humanos, los empleados son contratados, orientados, entrenados, [+]

INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA DE RH

Los recursos humanos ocupan un lugar central en el desarrollo y mantenimiento de cada organización. A través de la función de recursos humanos, los empleados son contratados, orientados, entrenados,

Estos módulos del programa de capacitación brindan 10 sesiones altamente interactivas que presentarán a los participantes los elementos centrales de los recursos humanos en las organizaciones y los capacitarán ampliamente sobre cómo implementar estos elementos en sus respectivos negocios. El uso extensivo de ejercicios interactivos y asignaciones de entrenamiento se pretende en cada sesión.

Impacto personal

Al finalizar esta capacitación en Recursos Humanos, los participantes podrán:... [-]


Recursos humanos en el sector público

Zoe Talent Solutions
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 3 - 10  Inscripción abierta United Arab Emirates Dubái Malaysia Kuala Lumpur Kenya Nairobi Abu Dabi Saudi Arabia Riad + 8 más

El curso le brindará el conocimiento profundo y la experiencia que necesita para tener éxito en el sector público. El esquema del programa de capacitación está actualizado y es pertinente a los requisitos del mercado, por lo que atiende bien a todas las predicciones analíticas de las necesidades de capacitación en el área especificada. También se puede organizar una propuesta personalizada para satisfacer los requisitos de capacitación de su equipo. [+]

El curso le brindará el conocimiento profundo y la experiencia que necesita para tener éxito en el sector público. El esquema del programa de capacitación está actualizado y es pertinente a los requisitos del mercado, por lo que atiende bien a todas las predicciones analíticas de las necesidades de capacitación en el área especificada. También se puede organizar una propuesta personalizada para satisfacer los requisitos de capacitación de su equipo.

¿Quién debe asistir?

Las personas que son nuevas en el campo de los recursos humanos o las personas que tienen más experiencia con los recursos humanos, pero que recientemente han hecho una transición al sector público.

Esquema del curso... [-]

Cursos de SAP HCM

Global Solutions Trainings UAE
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 35  September 2019 United Arab Emirates Dubái + 1 más

SAP HCM (Human Capital Management) es uno de los módulos importantes de SAP ERP. SAP HR gestiona todas las funciones de contratación y de los empleados de su terminación final en la organización. Consiste en varios subcomponentes como la gestión de personal, gestión Orgalisation, gestión del tiempo y la nómina. [+]

SAP HCM (Human Capital Management) es uno de los módulos importantes en ERP SAP. SAP HR gestiona todas las funciones de contratación y de los empleados de su terminación final en la organización. Consiste en varios sub-componentes, tales como la gestión de personal, gestión de la organización, gestión del tiempo y la nómina.

módulo HR / HCM de SAP se integra con otros módulos tales como planificación de la producción, gestión de materiales, contabilidad financiera y control.

material de formación de recursos humanos SAP le enseña en un método fácil con un amplio material de formación y profesionales de recursos humanos expertos de SAP.

El módulo incluye:... [-]


avanzada de recursos humanos del programa ejecutivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial July 2019 USA Ann Arbor India Bangalore United Arab Emirates Dubái Thailand Bangkok + 6 más

La Avanzada de Recursos Humanos Programa Ejecutivo se considera el programa por excelencia para los altos ejecutivos de recursos humanos. [+]

* Desarrollar la perspectiva de la administración general * Forjar un programa de liderazgo y estrategia para la función de RRHH * Implementar prácticas que agregan valor a las decisiones clave de negocio

¿Quién debe asistir Si usted es un ejecutivo senior de recursos humanos o de un gerente general que se da cuenta de la importancia de los recursos humanos a su éxito comercial, se encuentra este programa de gran valor. profesionales de recursos humanos de grandes empresas que puedan tener puestos de alto rango de recursos humanos dentro de tres a cinco años también son candidatos apropiados.

Objetivos de Aprendizaje La Avanzada de Recursos Humanos Programa Ejecutivo mejorará considerablemente sus conocimientos y competencia para llevar a cabo una doble función, como miembro de su equipo directivo, y como líder de la función de recursos humanos. ... [-]


la planificación estratégica de los recursos humanos

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial March 2019 USA Ann Arbor India Bangalore United Arab Emirates Dubái Thailand Bangkok + 6 más

Al participar en un diálogo activo en torno a los problemas reales de recursos humanos se enfrenta su organización, su equipo va a adquirir conocimientos prácticos para ayudarle a desarrollar y aplicar estrategias que proporcionen un valor a su negocio. [+]

* Integrar la estrategia de recursos humanos con la estrategia empresarial * Adquirir un marco global para el desarrollo estratégico de recursos humanos * Identificar y desarrollar las capacidades competitivas de organización * Estructura y ejecutar iniciativas de gran alcance cambio

¿Quién debe asistir Este programa está diseñado principalmente para el sector privado, y está destinado a aquellos profesionales que son responsables del diseño e implementación de estrategias de recursos humanos estrategias. Los participantes anteriores de este programa han desempeñado los cargos de Vicepresidentes y Directores de una variedad de funciones especializadas dentro de Recursos Humanos, Organización Gerente de Desarrollo, Director de Personal, Director de Gestión del Rendimiento, y vicepresidente de Efectividad Organizacional. generalistas de recursos humanos en todos los niveles también se beneficiarán. ... [-]


negociar y administrar el contrato de trabajo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial May 2019 USA Ann Arbor India Bangalore United Arab Emirates Dubái Thailand Bangkok + 6 más

Este alto impacto, tuercas y tornillos, experiencia de aprendizaje orientado a la aplicación está diseñada para mejorar su eficacia en las negociaciones laborales y en la administración del contrato. [+]

* Pon a punto tus habilidades de negociación y comunicación * Crear planes eficaces para mejorar los procedimientos de disciplina y reclamo * Profundizar la comprensión de las leyes y políticas públicas que regulan la negociación colectiva * Aprenda a costos con exactitud las propuestas de contrato a través de nuestro exclusivo software

¿Quién debe asistir Este programa está diseñado tanto para profesionales de la empresa y el sindicato con experiencia limitada en la negociación y adminis nes de gestión de contratos de trabajo. El programa es especialmente popular entre las personas que han sido recientemente asignados a participar en el proceso de negociación. Los participantes anteriores del programa han incluido tanto a los profesionales de recursos humanos y gerentes de recursos humanos que no son miembros de los equipos de negociación. Las organizaciones están invitados a enviar un equipo de profesionales. ... [-]


los recursos humanos del programa ejecutivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial March 2019 USA Ann Arbor India Bangalore United Arab Emirates Dubái Thailand Bangkok + 6 más

El material presentado en el programa se basa en un amplio estudio premiado, dirigido por la Universidad de Michigan Ross School of Business de la facultad Wayne Brockbank y David Ulrich [+]

* Adquirir una habilidad HR conjunto definido como el 2002 el galardonado estudio de capacidad de recursos humanos * Alinear las prácticas de recursos humanos de su empresa con su estrategia de negocio * Crear una cultura centrada en el cliente * Aprenda a articular el valor de sus inversiones de recursos humanos ¿Quién debe asistir participantes típicos son los gerentes de recursos humanos responsables de establecer políticas a nivel corporativo o de división de las grandes corporaciones, o la formulación de políticas jefes de las funciones de recursos humanos en s empresas Maller. Usted debe estar familiarizado con las zonas de alto y estar dispuestos a adoptar nuevas perspectivas. Este programa es especialmente beneficioso para usted si su empresa está experimentando cambios, o si usted es un ejecutivo de la línea que necesita para perfeccionar y desarrollar sus habilidades de recursos humanos. ... [-]


Profesional de Recursos Humanos / Socio Comercial

Convertas
Campus September 2019 United Arab Emirates Dubái United Kingdom Londres Turkey Estambul Malaysia Kuala Lumpur + 5 más

Este curso le permitirá transformarse a usted mismo y a su departamento de Recursos Humanos en un socio comercial capaz de entregar resultados y agregar valor a su organización. Este curso se basa en las últimas investigaciones y mejores prácticas relacionadas con la gestión de recursos humanos. Trae nuevas experiencias y ejemplos a los participantes, así como ideas y comprensión de lo que hace que un socio comercial de recursos humanos sea exitoso. El curso utiliza una combinación integrada de enfoques de capacitación que incluye conferencias, estudios de casos, actividades grupales y experiencias compartidas. Los participantes pasarán por varias estrategias de recursos humanos, diseñarán indicadores de rendimiento clave e identificarán las competencias necesarias para el éxito de RR.HH. como socio comercial. El curso terminará con una evaluación de los participantes del curso para demostrar su comprensión del material del programa. Pasar la evaluación les dará el derecho de obtener su certificado de finalización. [+]

Acerca de

Este curso le permitirá transformarse a usted mismo y a su departamento de Recursos Humanos en un socio comercial capaz de entregar resultados y agregar valor a su organización.

Este curso se basa en las últimas investigaciones y mejores prácticas relacionadas con la gestión de recursos humanos. Trae nuevas experiencias y ejemplos a los participantes, así como ideas y comprensión de lo que hace que un socio comercial de recursos humanos sea exitoso. El curso utiliza una combinación integrada de enfoques de capacitación que incluye conferencias, estudios de casos, actividades grupales y experiencias compartidas. Los participantes pasarán por varias estrategias de recursos humanos, diseñarán indicadores de rendimiento clave e identificarán las competencias necesarias para el éxito de RR.HH. como socio comercial. El curso terminará con una evaluación de los participantes del curso para demostrar su comprensión del material del programa. Pasar la evaluación les dará el derecho de obtener su certificado de finalización.... [-]


La gestión de personas difíciles

Convertas
Campus Tiempo completo September 2019 United Arab Emirates Dubái Abu Dabi United Kingdom Londres Turkey Estambul Malaysia Kuala Lumpur + 6 más

comportamiento de las personas se ve influida por la situación, pero más por su comprensión del mundo que les rodea. Eso hace que algunas personas difícil para los demás. La mayoría de nosotros tenemos que tratar con gente difícil en un momento u otro. El estrés de manejar personas difíciles puede crear una falta de productividad y la renuencia a venir a trabajar. [+]

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Motivación taller de métodos y técnicas

Convertas
Campus Tiempo completo Inscripción abierta United Arab Emirates Dubái Abu Dabi United Kingdom Londres Turkey Estambul Malaysia Kuala Lumpur + 7 más

Este curso práctico le preparará para una carrera emocionante en la Gestión de Recursos Humanos y Liderazgo. Esta titulación ofrece una oportunidad única, asequible y rentable para los estudiantes para garantizar que cumplen las exigencias del mercado competitivo. [+]

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Gestión de recursos humanos eficaz para el taller no hr

Convertas
Campus Tiempo completo Inscripción abierta United Arab Emirates Dubái Abu Dabi United Kingdom Londres Turkey Estambul Malaysia Kuala Lumpur + 7 más

Este curso práctico le preparará para una carrera emocionante en Gestión y Liderazgo. [+]

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Taller de gestión de recursos humanos avanzados

Convertas
Campus Tiempo completo Inscripción abierta United Arab Emirates Dubái Abu Dabi United Kingdom Londres Turkey Estambul Malaysia Kuala Lumpur + 7 más

Una gestión más eficaz de los recursos humanos (HR) se considera cada vez que positivamente afecta el rendimiento y el éxito competitivo en las organizaciones, tanto grandes como pequeñas. Dado que los recursos humanos se han convertido visto como más crítico para el éxito organizacional, muchas organizaciones se han dado cuenta de que son las personas de una organización que puede proporcionar una ventaja competitiva. [+]

[-]

Curso en hrmp (profesional de gestión de recursos humanos)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus Tiempo completo September 2019 United Arab Emirates Dubái

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión completa de la Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos. [+]

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos.

Quién necesita el programa Ejecutivos de Recursos Humanos Oficiales de Entrenamiento y Super visores Administradores Oficiales de Planificación de la Mano de Obra Cualquier personal que requiera una amplia comprensión de las cuestiones de recursos humanos Resultado de aprendizaje Comprender el papel de la RH en la gestión de recompensas Descubre la importancia de la formación y el desarrollo y su imp act en la línea de fondo Explore los modelos de planificación de la sucesión y descubra cómo asegurarse de que sus roles críticos de negocio no están en riesgo Examinar la gestión del rendimiento y su impacto en la mejora del rendimiento de la organización Prepararse para la promoción mediante el desarrollo de su experiencia en recursos humanos Contenido del programa Módulo 1: Gestión de Recursos Humanos en la Organización Módulo 2: Adquisición, desarrollo de recursos humanos y gestión del rendimiento Módulo 3: Recompensa, Salud, Seguridad y Relaciones Laborales Módulo 4: Redundancia y GRH Internacional [-]

Curso: Gestión de RRHH

Oscar Institute
Campus 18 - 20  Inscripción abierta United Arab Emirates Dubái

Un funcionario de Recursos Humanos (HR) desarrolla, asesora e implementa políticas relacionadas con el uso efectivo del personal dentro de una organización. [+]

Visión de conjunto

Un funcionario de Recursos Humanos (HR) desarrolla, asesora e implementa políticas relacionadas con el uso efectivo del personal dentro de una organización.

El trabajo de recursos humanos / personal comprende una serie de políticas diferentes pero relacionadas, todas las cuales son requeridas por las organizaciones que emplean a personas, independientemente del tamaño o el tipo de negocio. Estos cubren áreas tales como prácticas de trabajo, reclutamiento, pago, condiciones de empleo y diversidad.

El personal de recursos humanos debe asegurarse de que la organización emplee el equilibrio correcto de personal en términos de habilidades y experiencia y que los empleados tengan oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar su desempeño y lograr los objetivos de la organización.... [-]