Curso en Recursos Humanos in India

Busca Cursos en Recursos Humanos in India

Recursos Humanos

Un curso es el estudio de un tema particular dentro de un área temática más amplia y es la base de una cualificación. Un curso típico incluye conferencias, evaluaciones y tutorías.

Un programa en Recursos Humanos prepara a los estudiantes para incorporarse en el mercado laboral en varios tipos de organizaciones y compañías. En su programa, los estudiantes exploran una serie de temas relevantes como Derecho laboral, igualdad salarial, comportamiento organizacional, gestión y liderazgo.

India, oficialmente la República de la India, es un país ubicado en Asia del Sur. Es el séptimo país más grande por área, el segundo país más poblado, con más de 1.2 mil millones de personas, y la democracia más poblada del mundo

Curso en Recursos Humanos in India

Leer más

avanzada de recursos humanos del programa ejecutivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial July 2019 India Bangalore

La Avanzada de Recursos Humanos Programa Ejecutivo se considera el programa por excelencia para los altos ejecutivos de recursos humanos. [+]

* Desarrollar la perspectiva de la administración general * Forjar un programa de liderazgo y estrategia para la función de RRHH * Implementar prácticas que agregan valor a las decisiones clave de negocio

¿Quién debe asistir Si usted es un ejecutivo senior de recursos humanos o de un gerente general que se da cuenta de la importancia de los recursos humanos a su éxito comercial, se encuentra este programa de gran valor. profesionales de recursos humanos de grandes empresas que puedan tener puestos de alto rango de recursos humanos dentro de tres a cinco años también son candidatos apropiados.

Objetivos de Aprendizaje La Avanzada de Recursos Humanos Programa Ejecutivo mejorará considerablemente sus conocimientos y competencia para llevar a cabo una doble función, como miembro de su equipo directivo, y como líder de la función de recursos humanos. ... [-]


la planificación estratégica de los recursos humanos

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial March 2019 India Bangalore

Al participar en un diálogo activo en torno a los problemas reales de recursos humanos se enfrenta su organización, su equipo va a adquirir conocimientos prácticos para ayudarle a desarrollar y aplicar estrategias que proporcionen un valor a su negocio. [+]

* Integrar la estrategia de recursos humanos con la estrategia empresarial * Adquirir un marco global para el desarrollo estratégico de recursos humanos * Identificar y desarrollar las capacidades competitivas de organización * Estructura y ejecutar iniciativas de gran alcance cambio

¿Quién debe asistir Este programa está diseñado principalmente para el sector privado, y está destinado a aquellos profesionales que son responsables del diseño e implementación de estrategias de recursos humanos estrategias. Los participantes anteriores de este programa han desempeñado los cargos de Vicepresidentes y Directores de una variedad de funciones especializadas dentro de Recursos Humanos, Organización Gerente de Desarrollo, Director de Personal, Director de Gestión del Rendimiento, y vicepresidente de Efectividad Organizacional. generalistas de recursos humanos en todos los niveles también se beneficiarán. ... [-]


negociar y administrar el contrato de trabajo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial May 2019 India Bangalore

Este alto impacto, tuercas y tornillos, experiencia de aprendizaje orientado a la aplicación está diseñada para mejorar su eficacia en las negociaciones laborales y en la administración del contrato. [+]

* Pon a punto tus habilidades de negociación y comunicación * Crear planes eficaces para mejorar los procedimientos de disciplina y reclamo * Profundizar la comprensión de las leyes y políticas públicas que regulan la negociación colectiva * Aprenda a costos con exactitud las propuestas de contrato a través de nuestro exclusivo software

¿Quién debe asistir Este programa está diseñado tanto para profesionales de la empresa y el sindicato con experiencia limitada en la negociación y adminis nes de gestión de contratos de trabajo. El programa es especialmente popular entre las personas que han sido recientemente asignados a participar en el proceso de negociación. Los participantes anteriores del programa han incluido tanto a los profesionales de recursos humanos y gerentes de recursos humanos que no son miembros de los equipos de negociación. Las organizaciones están invitados a enviar un equipo de profesionales. ... [-]


los recursos humanos del programa ejecutivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial March 2019 India Bangalore

El material presentado en el programa se basa en un amplio estudio premiado, dirigido por la Universidad de Michigan Ross School of Business de la facultad Wayne Brockbank y David Ulrich [+]

* Adquirir una habilidad HR conjunto definido como el 2002 el galardonado estudio de capacidad de recursos humanos * Alinear las prácticas de recursos humanos de su empresa con su estrategia de negocio * Crear una cultura centrada en el cliente * Aprenda a articular el valor de sus inversiones de recursos humanos ¿Quién debe asistir participantes típicos son los gerentes de recursos humanos responsables de establecer políticas a nivel corporativo o de división de las grandes corporaciones, o la formulación de políticas jefes de las funciones de recursos humanos en s empresas Maller. Usted debe estar familiarizado con las zonas de alto y estar dispuestos a adoptar nuevas perspectivas. Este programa es especialmente beneficioso para usted si su empresa está experimentando cambios, o si usted es un ejecutivo de la línea que necesita para perfeccionar y desarrollar sus habilidades de recursos humanos. ... [-]